( d o t i   e s a u r i t e )

AVVISO PER LA REALIZZAZIONE DI PERCORSI DI SPECIALIZZAZIONE FINALIZZATI ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO - Ambito Edilizia

DESTINATARI

• diploma di geometra o perito industriale;
• diploma di laurea in Ingegneria, Architettura o Scienze Ambientali.

Sono inclusi fra i destinatari anche i giovani che conseguono uno dei titoli di cui sopra entro Luglio 2008.

COMPOSIZIONE DELLA DOTE

• una parte della Dote è destinata alla fruizione dei servizi forniti dagli Operatori accreditati firmatari del PIP, previsti nella tabella 1, tipologie A, B e C ed ha un valore massimo di 2.900 euro;
• la restante parte della dote è costituita da un insieme di risorse finanziarie finalizzate ad accompagnare economicamente il/la destinatario/a durante la sua partecipazione all’intervento ed ha un valore massimo di 4.900 euro calcolato in base al numero di mesi di partecipazione da parte del destinatario all’intervento (il contributo è pari a 700 euro per ogni mese - MINIMO 4 mesi, MASSIMO 7 mesi). Il contributo include la partecipazione sia al periodo di formazione, sia al periodo di Stage/PW nell’ambito delle attività di ricognizione del patrimonio immobiliare, come indicato in tabella 1, tipologia D.

DOTE SPECIALIZZAZIONE - AMBITO EDILIZIA   valore massimo € 7.800
Descrizione	Valore massimo
A) Servizi di elaborazione e realizzazione del Piano di Intervento Personalizzato (PIP) comprensivi di : - Colloquio di accoglienza I livello - Colloquio individuale di II livello (specialistico) e analisi delle competenze - Redazione del PIP (rilevazione operatori accreditati alla formazione, definizione accordi/convenzioni a supporto dell'attuazione del PIP, declinazione percorso formativo e di Stage/PW) - Monitoraggio, coordinamento, gestione del PIP	€ 540,00
B) Servizi di Formazione comprensivi di: - percorso formativo della durata di 120 ore - supporto stage/PW e monitoraggio del percorso	€ 1.400,00
C) Inserimento lavorativo - Scouting aziendale - ricognizione aziende con possibilità di inserimento lavorativo - Analisi dei fabbisogni dell'impresa - Declinazione dei fabbisogni in compentenze/abilità/conoscenze - Tutoring e counseling durante tutto il percorso - Accompagnamento al lavoro	€ 960,00
D) Incentivi individuali per sostenere la partecipazione al percorso formativo e allo stage/PW	€ 700/mese min 4-max 7 mesi di formazione e stage/PW

L’importo non è cumulabile, pena la decadenza dal beneficio, con altre forme di sovvenzioni quali borse e assegni di ricerca, stipendi, retribuzioni o compensi corrisposti a qualsiasi titolo da soggetti pubblici e privati attive alla data di preselezione delle richieste e che coprano il medesimo periodo oggetto del PIP.

Si ricorda che i contributi mensili erogati per i mesi di effettiva realizzazione dell’esperienza si intendono al netto degli oneri previsti da legge ai sensi dell’art. 80 Regolamento (CE) 1083/2006.

ORGANISMO OSPITANTE

E' il soggetto presso cui il/la destinatario/a può realizzare il periodo di Stage/Project Work.
Possono ospitare Stage/PW, previa stipula della Convenzione, le imprese e gli Enti, pubblici e privati, con almeno due dipendenti a tempo indeterminato e collocati nella Regione Lombardia. Il numero massimo di destinatari che possono essere ospitati è definito secondo i criteri di seguito indicati:

• Organismi ospitanti con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, un destinatario;
• Organismi ospitanti con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due destinatari contemporaneamente;
• Organismi ospitanti con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, destinatari in misura non superiore al dieci per cento;

L’operatore accreditato firmatario del PIP non può coincidere con il soggetto ospitante lo Stage/PW.

SERVIZI DI FORMAZIONE

 Il percorso formativo della durata di 120 ore è un elemento obbligatorio per la realizzazione del PIP ed è strettamente connesso allo stage/PW. Viene realizzato da un solo operatore accreditato per l’erogazione di servizi di istruzione e formazione professionale.

Gli obiettivi formativi possono essere personalizzati in funzione del fabbisogno lavorativo del territorio e delle aziende che partecipano alla definizione del PIP e che successivamente ospiteranno il/la destinatario/a per la fase di PW.

Il percorso dovrà comunque prevedere:

• La formazione relativa alla sicurezza sul lavoro;
• La formazione finalizzata all’acquisizione di competenze afferenti la certificazione energetica degli immobili secondo quanto previsto dalla D.g.r. 26 giugno 2007 n. 8/5018.

Sarà inoltre possibile prevedere la formazione relativa ai sistemi di rilevazione dati utilizzati dall’Organismo Ospitante.

L’intervento formativo può essere modulato in modo flessibile ed erogato contestualmente allo svolgimento del periodo di stage/PW nonché a conclusione dello stesso. Tali modalità erogative devono essere concordate con il destinatario e le aziende formalizzate all’interno del PIP.

Al termine dei percorsi formativi sarà rilasciato ai partecipanti un attestato di competenza.

STAGE/PROJECT WORK

Lo Stage/PW può avere una durata minima di 3 mesi e massima di 6 mesi.

La durata, gli obiettivi formativi e le modalità attuative che saranno concordate fra l’Operatore, l’organismo ospitante e il/la destinatario/a dovranno essere esplicitate in un’apposita Convenzione

Qualora l’azienda preveda un periodo di chiusura estiva, è possibile sospendere lo stage/PW per un periodo di 30 giorni.

COME ACCEDERE

Dopo aver verificato i propri requisiti, rivolgersi al Centro Impiego di Lecco - dott.ssa Antonella Bellani (antonella.bellani@provincia.lecco.it tel.0341/295.552) per avere nel dettaglio informazioni riguardo le opportunità offerte dall’iniziativa.

Se si sceglie di intraprendere il percorso, occorre presentare:

e sottoscrivere il Patto di Servizio.